Comment expliquer l'essor des formations en achats face à l'arrivée de l'IA ?

L'arrivée de l'intelligence artificielle dans les pratiques professionnelles transforme profondément la fonction achats.

Ente l'automatisation des tâches répétitives, l'analyse avancée des données ou encore l'optimisation du sourcing : les acheteurs doivent réinventer leur manière de travailler. Cette évolution encourage de nombreux professionnels à se former pour consolider leurs compétences, comprendre les outils émergents et adapter leurs méthodes…

Quels sont les facteurs qui stimulent la montée des formations en achats ?

Les organisations recherchent des collaborateurs capables d'appréhender les nouveaux enjeux technologiques et stratégiques. Plusieurs éléments expliquent cet engouement pour les parcours dédiés :

• La transformation des pratiques d'achat liée à l'IA et la nécessité de comprendre ces nouveaux outils
• L'évolution des négociations, qui demandent davantage d'agilité face à des fournisseurs eux-mêmes digitalisés
• La généralisation de démarches responsables et durables nécessitant des compétences spécifiques
• Le besoin de maîtriser la relation fournisseur de manière plus stratégique
• L'élargissement des missions du service achats, aujourd'hui au coeur de la performance globale

À ce stade, intégrer une formation achats dans un parcours professionnel devient une manière pertinente de renforcer son expertise, de répondre aux attentes des entreprises et de suivre l'évolution rapide du métier.

Comment les programmes répondent aux nouveaux besoins des acheteurs ?

Les offres de formation en achats proposées sur le marché couvrent l'ensemble des étapes d'une stratégie d'achat, des fondamentaux aux situations les plus complexes. Pour comprendre l'essor de ces parcours, il suffit d'observer la diversité des compétences recherchées et des contenus développés…

Des niveaux adaptés à chaque profil

Les professionnels peuvent progresser à leur rythme grâce à trois grandes catégories de niveaux : initiation, perfectionnement et expertise. Ce découpage répond à la variété des parcours, qu'il s'agisse d'apprendre les bases avec des formations comme "Maîtriser la fonction achat" ou d'approfondir des sujets avancés, notamment avec "Maîtriser les négociations complexes des achats" ou la gestion internationale responsable.

Cette structuration permet aux équipes d'évoluer selon leurs missions : sourcing, négociation, performance fournisseurs, pilotage stratégique ou encore management d'équipes achats.

La place croissante de l'intelligence artificielle dans les modules

L'un des marqueurs de l'évolution des besoins est la présence d'une nouvelle formation dédiée à l'IA appliquée aux achats : "Révolutionnez vos achats avec l'intelligence artificielle". Ce programme montre l'intérêt pour les outils capables d'optimiser le sourcing, la gestion des relations fournisseurs ou encore la préparation des négociations.

L'objectif est d'aider les acheteurs à tirer parti de l'IA pour enrichir leur réflexion, sécuriser les décisions et agir plus rapidement face aux variations des marchés. L'intégration de ces compétences devient un levier pour conserver une fonction achats performante et alignée sur les pratiques modernes.

Une offre large et disponible partout en France

La diversité des formats, entre présentiel et distanciel, participe également à la progression du nombre d'inscriptions. Avec des sessions organisées dans de nombreuses villes, allant de Bordeaux à Lyon, en passant par Rennes, Orléans ou Strasbourg, les professionnels peuvent accéder facilement aux formations. Les différents mois de démarrage étalés sur l'année facilitent aussi l'intégration dans un planning chargé.

Cette accessibilité renforce la capacité des entreprises à déployer des plans de montée en compétences cohérents, sans contrainte géographique. Les thèmes abordés, tels que les achats responsables, la performance fournisseurs ou le management des équipes internes et externes, répondent aux ambitions actuelles des organisations…